试题详情
- 多项选择题受聘人员有下列情形时,聘用单位可随时单方面解除聘用合同()。
A、未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的
B、连续旷工超过10个工作日的
C、连续旷工超过5个工作日的
D、被刑事处罚
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 只有聚集了()才可能对接重庆现有的产业基
- 习近平“在哲学社会科学工作座谈会上的讲话
- 在提前完成本届政府减少行政审批事项三分之
- 19世纪,矿工工作时常会带一只小鸟在身边
- 考古学家:研究:文物
- 在党内以组织秘密集团等方式进行分裂党的活
- 总体上,医疗事业产品是接近于私人产品的公
- ()
- 公共政策按不同的标准有哪些政策类型?
- 有一科研机构培养一种细菌。这种细菌1小时
- 在《安徽省“十三五”推进基本公共服务均等
- ()是“一带一路”建设国际合作的重要内容
- 党委书记董事长李希勇在集团公司“两学一做
- 平衡记分卡法(BSC)反映了()方面的绩
- 未来管理理论的发展方向应该是()
- 财政局向规划局请求其批准单位建设规划,应
- 20世纪70年代末期,一场新公共管理运动
- 关于灭火器的原理和使用方法,下列说法不正
- 在社会主义初级阶段,多种分配方式并存是收
- ()年至()年颁发的所有毕(结)业证书加