试题详情
- 单项选择题（）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。
A、认知性协调
B、利益性协调
C、应变式协调
D、维持性协调
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对领导者来说，学会“弹钢琴”的领导艺术，
- 沟通基本问题探讨介绍的沟通的基本症结包括
- 统计的特点包括（）。
- “一言知其贤愚”说明沟通主体的（）对沟通
- 最成熟的下属是指（）
- （）主要是应用已有的理论来解决设计、技术
- 让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突
- 沟通方式简明是指传递信息的表达方式（）
- 测量包括（）。
- 以下有关沟通的意义的说法中，正确的是（）
- 下行沟通的作用不包括（）
- 逆反心理的产生，实质上是对（）的不信任的
- 矛盾和冲突来源于（）
- 根据沟通基本问题探讨，折半理论不包括（）
- 《圣经·马太福音》有句名言：“你希望别人
- 作为企业经营管理人员，与英国人在商务往来
- （）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个
- 和资格老的同事要怎么相处（）
- 下列哪些是现代企业组织的特征（）
- 以下适用于著作权法保护的对象的是（）。