试题详情
- 简答题简述目标的特点。
-
(1)是一个动态的复杂系统。目标是由总目标、子目标、二级子目标,从总到分,从上到下组成的一个有层次的目标体系。
(2)目标成果可以进行定性或定量的衡量。
(3)目标规定达到目标的时间
(4)目标是可达到的,即在内外各种约束条件下(包括人力、物力、资金和技术等),是现实的、合理的。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理
- 水平整合的动机主要有三种:扩大产品市场规
- 价格及营销策略又是什么?
- 一级市场的作用是将社会游资直接转化为投资
- 通过分散投资可以降低或消除系统风险。
- 股东大会及其选出的董事会是公司()的机构
- 价值链分析是分析企业内部经营环境的重要方
- 生产任务饱满的企业可采用的生产进度安排方
- 设备选择总的原则是什么?
- 生产任务的统筹安排要做哪些工作?
- 公司与市场的关系最终体现在()
- 简述公司人事管理的基本原则。
- 在技术开发途径中,小革新、小建议、小发明
- 对员工在暂时或永久丧失劳动能力时得到一定
- 当被授予股票期权的经营者决定行使股票期权
- 公司设立原则
- 某公司生产的甲产品这几年平均销售增长率都
- 运筹学方法的主要步骤有哪些?
- 综合考评一般适用于领导干部的选拔、管理人
- 我国企业工资的主要形式有计时工资,计件工