试题详情单项选择题卡特尔16人格因素测验（16PF）的编制方法是（）A、理论推演法B、经验效标法C、因素分析法D、序列系统法正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题常模团体是具有某些共同特征的人所组成的一瑞文渐进测验是一个较少受到本人知识水平或在考查评分者信度时，如果三人以上评阅数份为了使不同测验分数可以相互比较，在经典测简述构思效度的评估方法。区分度如何理解区分度的相对性？霍兰德认为，在美国社会中主要存在六种（）在客观性试题中，应用最广泛的题型是（）。成就测验的功能主要包括（）按测验的功能进行分类，可将测验分为（）。Wechsler认为，（）是个体有目的地在下列信度类型中，误差来源涉及内容取样的心理测验试述信度的类型、误差来源及评估方法。预测效度参照点有两种，即（）.基础率对于涉及社会敏感性的问题，命题的基本策略什么是自陈量表？并详述其主要特点。
