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- 判断题在选拔领导时，多方参与是很重要的原则。
- 正确
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- 下列选项中，不属于有效进行职业行为管理，
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- 使冲突升级的主观因素有（）。
- 培养人才最重要的是给予机会和（）。
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- 运用专长权时只需花费少量情感能量。
- 会导致对员工的惩罚和警戒不及时的领导性格
- 伯恩斯是著名的领导学家。