试题详情
- 简答题用人单位应当做好哪些职业病防治管理措施?
-
(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;
(2)制定职业病防治计划和实施方案;
(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合
- 依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发
- 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者
- 建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职
- 依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下
- 对未成年工和女职工的职业卫生保护,正确的
- 《中华人民共和国职业病防治法》第十八条第
- 《职业病防治法》所称职业病,是指()的劳
- 对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存
- 生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素
- 《中华人民共和国职业病防治法》第十四条规
- 用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事
- 根据职业病防治法第三十七法条,用人单位应
- 《中华人民共和国职业病防治法》第九条第三
- 《中华人民共和国职业病防治法》第四条规定
- 《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规
- 根据《职业病防治法》,供应商向用人单位提
- 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利
- 《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条
- 2015年《职业病防治法》宣传周活动从4