试题详情
- 多项选择题内容效度一般应用于教育成就性测验当中,包含了()和()两大维度。
A、教育目标
B、教育内容
C、教育过程
D、教育方法
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是90年代以来指导国际教育政策和教育
- 职业能力测验的水平等级是通过()确定的。
- 面试与其他素质测评相比有以下特点()。
- 关于培训评价指标体系论述正确的是()
- 培训质量管理工作是通过对()的控制,保证
- 以下不属于测评工具指标的是()。
- 基尼系数小于0.2时,表示收入差距非常大
- 充分就业就是100%就业。
- ()主要用来进行有繁重计算任务的财务预算
- 培训评价最根本的目的是()
- 培训计划实施的前期基本工作有()
- 在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材
- 关于建立培训素材基础台账论述正确的有()
- 拓展训练中的“空中单杠”让人意识到勇气是
- 在使用Powerpoint2000时,关
- 直接传授式教学的教学形式主要有()。
- 与一般教育相比,职业培训教学具有()的特
- 经济运行主体,可以分为()三个层面。
- ()是指在消费者和经营者之间存在这对商品
- 管理制度是对企业管理各基本方面规定()