试题详情
- 单项选择题对被试者进行区分的最终目的,在于()
A、进行考核
B、优胜略汰
C、搜集相关数据
D、实现因材施教
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试述领导的基本原则。
- 简述领导者人格培育的基本原则和途径。
- 系统联系是事物相互关系的()
- 领导者在决策中的主要职责?
- 环境按组织范围来划分,可分为()。
- 社会主义领导的本质,也是社会主义领导活动
- ()是领导绩效的一个特定概念。
- 事业部制的最大特点是:().
- 以下哪些噪音属于内部噪音()。
- “激励理论”可以简单地概括为()
- 按决策的主体分类,决策可分为:()。
- 科学是一门研究领导活动的()的科学。
- 领导者正确的阅读方式应该是什么书都读,不
- 绩效的“三E”是指()
- 在任何一个领导岗位上,其职位必须与其责任
- 提高领导素质的途径有哪些?
- 对待上级领导应有的态度是()。
- 责是指领导者在规定的职位上行事()
- 衡量员工发展层次的第一把尺子是:()
- 现代领导的基本原则包括()。