试题详情
- 多项选择题战略决策的组织领导要处理好的关系有()
A、集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权
B、细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细
C、等级与幅度的关系——中高、窄幅
D、直线职权与参谋职权关系
E、横协与纵协的关系——关键在于横向协调
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员
- 从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能
- 相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()
- 常用的利润目标有()
- 紧缩型战略的目标重点是()。
- 根据岗位调査对象的不同,岗位写实可分为(
- 影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括
- 一般来说,在一个组织系统中,工作岗位能级
- ()是指在规定的工作时间内,员工出勤后实
- 在下列考评方法中,最为客观的考评方法是(
- 在预测公司的生产经营发展趋势时,根据()
- 质量同价格组合战略,可形成以下战略()
- 按技术进步的方式划分,有以下几种战略形式
- 性质相同的若干工作组成()。
- 行业的现状及其前景分析主要从()进行分析
- 战略决策的组织领导要处理好的关系有()
- 企业受到全面威胁、濒于破产时,结束企业生
- 进人市场的时间策略有()
- 产品的性能战略有()。
- 下列属于成长期企业采取的营销策略的是()