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单项选择题绩效管理专员小李在公司的绩效反馈面谈中，总是觉得小约翰逊不那么干净，原因主要是在于小约翰逊是个非洲裔的黑人，这说明小李已经犯了（）的主观错误。

A、过严倾向

B、刻板印象

C、首因效应

D、近因效应

  • B

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