试题详情
- 判断题绩效考核是对员工的工作态度进行评价。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如果按内在结构分,组织可分为()和非正式
- 简述计划工作体制的内容。
- 控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处
- 事业部制组织结构有何优点?
- “正式组织”与“非正式组织”的区别在于,
- 在利克特这四种管理方式中哪一种管理方式最
- 以下哪些是组织文化塑造的步骤()。
- 认为管理就是协调活动,是强调管理的()。
- 按计划层次分类可以将其划分为宗旨,目标,
- 沟通分为正式沟通和非正式沟通,下列关于非
- 决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支
- 以下哪项不属于构成具体环境的要素()。
- 花旗银行(Citibank)是花旗集团属
- 就业服务机构的优点是能提供经过筛选的现成
- 下列哪些是管理者的技能()。 ①技术技
- 组织的本质是一个()体质。
- 预测一般应遵循下列程序:确定预测目标。(
- 按产品划分部门主要适用于()。
- 人的行为模式:()、动机和()之间的关系
- 组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是