试题详情
- 单项选择题对一个企业而言,人身风险重点是关键人物的风险和福利风险。()以退休风险为核心,通常由社会保险和企业员工福利计划来实现保障。
A、关键人物的风险
B、福利风险
C、提供收入保障和医疗费用保险
D、动产综合险
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是以保险公司承担风险责任为主。
- 有了保险的运作,社会的不稳定性随之降低。
- 估测年总损失金额同样要解决三个基本问题有
- 软条款
- ()又称小中取小原则,即风险管理决策者以
- ()是指财产发生毁损、灭失和贬值的风险。
- 在托收结算方式中,对出口商来说,D/A的
- ()与风险识别和风险处理在时间上不能截然
- 企业在采用避免来处理风险时必须考虑以下几
- ()与风险因素、风险事故、损失密切相关,
- ()是为中小企业设计的。它包括财产和责任
- 团体保险不需要体检,也不需要可保性证明,
- 出口商承担进口商的信用风险的结算方式是:
- ()的重点应放在消除人的不安全因素方面,
- 劳动环境不佳,会使操作人员采取不安全的姿
- 下列不属于RMIS的应用()。
- 公司的保险与自留结合的方法包括()。
- 下列关于目标冲突的存在形式表述不正确的是
- 相对于风险避免而言,()不失为一种积极的
- 不安全行为的成因的管理因素包括()。