试题详情
- 判断题职务分析又称工作分析，就企业管理而言，是指对企业中某个特定职务的工作内容和任职资格的描述和研究过程。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业须具有独立运营的自主权，自主经营、自
- 成功的创业应该具备的特点主要有（）。
- 管理幅度是指一名主管人员有效地监督、管理
- 企业的组织结构与管理信息系统之间相互依赖
- 下列关于现代企业的作用描述错误的是（）。
- 不属于内部招聘的缺点是（）。
- 泰勒的代表著作是（）。
- 第一方物流是指卖方、生产者与（）开展的物
- 什么叫企业战略？企业战略的构成要素包括哪
- 排列图是用来发现和显示两组相关数据之间相
- 领导与管理工作的关系（）。
- 属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角
- 波特的五力模型包括（）。
- 科学管理理论的创始人是美国的弗德里克·泰
- 供应渠道选择，直接渠道总是优于间接渠道。
- 下列属于战略控制特征的是（）。
- 在八项质量管理原则中，（）是将活动和相关
- 组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）
- 目标是一成不变的，一般来说，（）应保持一
- 检测报告、合格证书、报关单等属于物资验收