试题详情
- 单项选择题扎克是虔诚教徒,每周日参加教会活动。他也是一个非常尽职的员工,他的经理星期天加班,扎克想晋升,但意识到这将迫使他错过一些教会活动。扎克正在经历下列哪种情况?()
A、角色冲突
B、角色期望
C、角色知觉
D、心理冲突
E、认知对抗
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述强化的类型。
- 在新的环境和挑战的冲击下,决定员工的福利
- 什么是工作分析?它与组织的人员选拔活动有
- 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究
- 常年在工地工作的人,对于工地机器的声音往
- 控制方位论
- 基于X理论假设,管理者应采取的管理措施有
- 组织行为学是一门多学科交叉的边缘性学科。
- 简述群体及其类型
- 在传统的组织结构形式中,组织中一切管理工
- 直线型结构的适用范围是()。
- 在构成组织的各种资源要素中,最活跃的因素
- 管理中,()是最常使用且易收到良好效果的
- 简述组织文化的主要功能
- 请论述对“经济人”属性员工的管理方法。
- 杜布林认为,组织行为学以()的相互作用形
- 被西方管理学界称为“权变管理的创始人”是
- 组织道德是指在特定的组织内,人们共同生活
- 非正式群体的作用有哪些?
- 心理学家舒兹认为,在权力上有与别人建立并