试题详情
- 简答题美国学者奥尔波特把价值观划分为六种类型理论型、（）、审美型、（）、政治型、宗教型。
- 经济型；社会型
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业待定权利争议一般发生在（）
- 根据政府法令去办的，以失业为给付条件的，
- 比照国际标准，我国把职业分为四个层次，包
- 职业流动
- 在微观社会文化环境中，技术对劳动者的影响
- 1920年，我国首先设立职业指导部的是（
- 职业锚
- 从社会地位和社会关系的角度，职业可以分为
- 在个人进行职业选择时，决定其选择方向、作
- 早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）
- 在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要
- 最早提出职业生涯概念的是（）
- 不充分就业人员的标准之一是调查周内工作时
- 激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）
- 古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认
- 人们普遍认为缩短劳动时间可以（）。
- 劳动保护的意义包括（）
- 请简述第一产业向第二、三产业转移的前提条
- 就业问题不具有（）
- 中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有