试题详情
- 多项选择题企业人事行政管理的特点（）。
A、时效性
B、计划性与针对性
C、利益诱导性
D、以人为本
E、经济性
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一旦获取ISO14001认证证书，环境管
- “企业为人”观念与“企业追求利润最大化”
- 下列属于永久性文年的是（）。
- 值班制度主要包括（）。
- 企业行政协调的技术方法种类繁多，主要有（
- 行政组织结构设计的要求包括（）。
- 部门间协调系统可通过以下（）方法进行部门
- 办公自动化的内容是（）。
- 展览会的资料发放，应该做到（）
- 当企业资本的有机构成提高时，企业对人员的
- 企业的车辆管理属于企业行政管理部门的（）
- 领导者抉择法对应着命令链这一准则。
- 企业物资管理的原则包括（）。
- 企业的行政办公室主要工作是办事、办文、办
- 影响员工报酬水平的外部因素包括（）。
- 企业用人时应该考虑工作的客观需要，不能因
- 食品生产经营者（包括职工食堂）必须先办（
- 整顿就是将有用和无用的东西分开。
- 企业行政管理是对企业内部办公事务、后勤事
- 企业行政环境是独立于企业行政主体之外的主