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简答题哪些情况下可以变更或解除工资集体合同？
  • （1）双方协商代表协商一致；
    （2）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使工资集体合同无法履行；
    （3）因不可抗力等原因致使工资集体合同无法履行；
    （4）工资集体合同约定的变更或解除条件出现。

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