试题详情
- 单项选择题以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。
A、住房援助计划
B、企业设施性福利
C、企业培训性福利
D、企业补充医疗保险
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据我国《保险法》的规定，保险公司若要变
- 作为设计者，在掌握员工福利相关的理论之后
- 下列关于“三差”的描述中，错误的是（）。
- 某寿险公司在每次培训活动结束时，都要给受
- “售出商品概不退换”的规定，侵犯消费者的
- 以下关于银行保险业务代理费用、销售行为的
- 团体保险的定价中，需要考虑投保成员的免体
- 以下关于人身保险的意义与功能的叙述，不正
- A公司将建筑新厂房这一项目工程经过招标形
- 在保险期限届满（）内向保险人申报最终的工
- 在任何情况下，必须单独以年费率为基础开价
- 风险处理对策是否最佳，可通过评估风险管理
- 寿险公司可以以（）投资基础设施项目。
- 互联网在生活工作中越来越重要，网购已成为
- 我国指导保险代理职业道德建设的纲领性的现
- 核保人员需要对纷繁复杂的风险进行甄别，并
- 分红保险产品在定价的精算假设较（），即保
- 合作制保险公估行的成员必须（）。
- 利润表主要反映以下几方面的内容： （
- 保险保障以保险基金为基础，主要来源于（）