试题详情
- 单项选择题领导干部创造绩效的过程，就是追求（）
A、纪律目标
B、基本目标
C、组织目标
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 创新思维的基本方法有（）
- 领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导
- 环境对领导者素质的提高主要是通过（）等因
- 下列关于领导者职权的表述，正确的是（）。
- 结合实际谈谈协调人际关系的原则。
- 唐太宗李世民认为：为官择人者治，为人择官
- “X理论”是在（）的基础上提出的。
- （）曾说过一句话：“狮子领导的绵羊部队，
- 领导班子结构的具体内容主要有（）等方面。
- 领导者怎样才能召开一次成功的会议？
- 被领导者能够对领导者的行为起监督作用。
- （）是人类社会相伴而产生的.
- 下列关于领导属性的表述，正确的是（）。
- 增强素质，不断提高班子领导水平主要有（）
- 有限理性决策模式是（）提出来的。
- 权力的特性（）
- 职是指领导者所担任的（）
- 处理集权与分权关系，在实际运作中应考虑下
- 人格性权威
- 我们做好每件事的核心是：（）