试题详情
- 简答题菲德勒认为一个人的()是固定不变的,这意味着如果情境要求任务取向型的领导者,而在此岗位上的却是关系取向型的领导者时,要想达到最佳效果,则要么改变情境,要么替换领导。
- 领导风格
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 新公共管理
- 我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶
- 如果组织中需要创造出高昂的士气来实现组织
- 公共管理背景下人力资源管理面临着什么挑战
- 现在使用的《中华人民共和国野生动物保护法
- 考核管理人员和员工绩效的客观标准是()
- 可以使用越级上行文的情况有()
- 各级党组织定期开展集体学习,要以()等制
- 直接投资与间接投资的本质区别是()
- 管理活动的主体是()
- 国家逐步提高对农业技术推广的投入。各级人
- 为贯彻民族区域自治制度,有关部门决定在某
- 农业普查的目的,是全面掌握我国的()基本
- 简述团体工作者的角色及地位。
- 强化理论是美国哈佛大学心理学教授()提出
- 3,23,61,117,()。
- 一个城市的工业生产中心功能叠加上商业中心
- 非政府组织具有()特征。
- 价格变动对财政收入增减的影响取决于()
- 下列哪一个文种是平行文?()