试题详情简答题劳动争议调解正确答案：通过第三者从中调和，说服当事人互谅互让，从而解决纠纷的处理方式。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动法律关系的客体劳动法学的研究对象是什么？养老保险的定义和特点？个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。我国城镇职工基本医疗保险筹集中，个人缴费劳动合同的订立社会保障基金的内容无非是“收、支、管”，劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的彭某原系志光中学的学生，1988年5月出特种作业下列各项中，（）不是我国工资立法的原则。我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争从国际上看，失业保险向就业保障机制发展已定期劳动合同劳动争议调解委员会由劳动行政部门、同级工社会保障法的基本原则有（）。在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式我国目前实行的是多层次集体合同模式。工资总量劳动部
