试题详情
- 多项选择题根据领导情境理论，面对不同成熟度的下属，领导者可以选择的领导方式有哪些？（）
A、传统式
B、命令式
C、参与式
D、授权式
E、说服式
- B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下哪些属于影响沟通效果的主观因素：（）
- 如何对待组织中的非正式组织（）
- 标准工作时间要求企业保证每周休息的天数为
- 什么是“复杂人”假设，这一假设告诉我们什
- 预测是计划的前提和基础。
- 下列属于流程部门化的缺点的有（）。
- 团体（群体）的内聚力是指其成员相互吸引和
- 哈耶克是经验管理思想的典型代表。
- 最早系统提出管理各种具体职能的是著名管理
- 沈阳华光灯泡厂是1948年解放初期
- （）是对组织未来发展方向和目标的构想和设
- 根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导
- 培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求
- 管理的有效资源包括（）
- 以下哪些措施可以提高倾听的效果：（）
- 机械式组织也称官僚行政组织，具有低复杂性
- 根据赫茨伯格的双因素理论，满足了职工的保
- 根据美国学者戴维.J．弗里切的观点，管理
- 一般来说，组织所能吸纳的变革总有个限度。
- 计划按职能空间分为（）。