试题详情
- 单项选择题组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。
A、导向
B、约束
C、凝聚
D、激励
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括（）
- 文化差异管理的方法有哪些？
- 企业再造的流程观念是指（）。
- 组织中人与人之间以引导来代替权威和命令，
- 企业知识资源根据其在一定时期内呈现静态或
- 组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条
- 再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职
- 学习型组织
- 企业持续发展的外在表现是（）。
- 企业再造的组织领导工作包括哪些内容？
- 企业再造的原则包括（）。
- 经合组织认为：知识经济是建立在知识和信息
- 组织管理和人的因素由于滞后于（）的发展而
- ERP应用是否成功，原则地说，可以从以下
- 知识经济的特征有哪些？
- 重复博弈与序列博弈都属于动态博弈。
- 限制性定价针对的是已经进入的企业或在其即
- 归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要
- 对个体最优的策略，一定导致总体最优的结果
- 供应链管理主要涉及的各主要领域是（）。