试题详情
- 单项选择题如用人单位希望对应聘者执行背景调查,以下最恰当的做法是:()
A、要求应聘者提供背景属实的声明书
B、用人单位人力资源部执行电话调查,对应聘者的以前就职单位了解该应聘者的工作时长和职位情况
C、要求应聘者自行联系2位可以证明其学历和工作经历的人员作为推荐人,推荐人直接寄给用人单位关于应聘者的推荐信
D、要求应聘者提供能够证实其背景真实性的书面资料
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某公司近来不断发生将错误产品运送给客户
- 内部审计师小雷为出点会做准备,已向
- 在决定销售记录是否有效的过程中,下列的哪
- 组织建立IT应急计划的最重要原因是:()
- 在审查对新的应付账款系统的用户接收情况测
- 下列内部审计师的行为违反了《职业道德规范
- 编制工作底稿摘要可以用于()
- 随着机构客户服务器系统用量的增加, 间
- 审计立项来源于()、()、()。
- 总体是3000张时间卡,从中选择一个样本
- 有些信息因为受法律保护、具有所有权或与非
- 根据国际财务报告准则(IFRS)或一般公
- 以下()风险管理步骤最有可能被忽略。
- 内部审计师参与重新设计时不包括以下哪一项
- 下列()是内部审计主管规划员工要求的信息
- 企业风险管理:()
- 组织结构和技术之间的关系表明,对于使用批
- 在对某分部是否实施公司肯定行动(aff
- 在经营审计业务中,内部审计师将子公司的存
- 任何项目的关键路径都()