试题详情单项选择题在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。A、全面评价 B、动态目标 C、时间梯度 D、全程推动正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题对于职业挫折，可从以下哪几方面加以克服（真正的企业文化应该是：（）中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（）职业适应的途径有（）在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——警卫保安人员属于（）。简述创业的定义。就业协议书上的培养方式一般写（）人生不如意或者自我感觉不成功，就是：（）简述兴趣的定义。由于社会转型涉及到利益的重新分配和调整，（）是组织的构成基础。职业意向学者Harren将大部分人的职业生涯决定做好目标的量化工作，我们需要注意以下几点成功并不是因为选择，而是因为：（）适应企业制度的过程是：（）职业选择的要素包括（）简述职业生涯规划的定义。
