试题详情
- 单项选择题某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。截至2010年5月1日,该企业团体定期寿险计划中被保险人的人数为()人。
A、200
B、300
C、275
D、多于300
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是保险人细分目标市场的依据。
- 某投保人为自己购买了一个确定给付10年的
- 按照保险业务的性质,投资连结保险属于()
- 在下列各类财产损失保险中,承保责任与企业
- 2009年4月6日,国务院向社会公布了《
- 社会保障体制是影响团体保险市场供给的一个
- 退保率假设通常也是影响寿险产品定价的因素
- 国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居
- 根据《国务院关于加快发展现代保险服务业的
- 根据我国《保险法》的规定,投保人指定受益
- 保险利益的消灭是指()。
- 风险对企业的影响体现在企业的风险成本上。
- 近年来,许多企业都面临着招聘难的困扰。A
- 所有权因下列事实而消灭()
- 两种货币的汇率应由两国的货币购买力之比决
- A寿险公司的普通股成本为( )。
- 关于人身保险职业道德评价的方式,正确的是
- 某进出口公司将出口大米投保一切险,在运输
- 下面关于人身保险管理人员道德风险的论述,
- “根据客户需求开展特色服务”,体现了团体