试题详情
单项选择题某民营企业为了充分调动科技人员的积极性，进一步推动企业的研究开发工作，由财务部制定量化指标，对具有中级职称以上的科技人员每月进行分等考评。考评结果在与个人报酬挂钩的基础上，按月定期张榜向全企业公布。你认为这样做以后，最有可能产生什么现象（）

A、获得低分者认识到自己水平差，从而会更安心于企业的工作

B、获得高分者发现了自身价值后会跳槽到同行企业谋取更高的报酬

C、这种过于严格僵化的考核，会挫伤科技人员的积极性，不利于工作安排

D、得高分者会留下求发展，而低分者则会由于面子过不去而另谋他就

  • C

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题