试题详情
- 多项选择题以下哪些理论是由马斯诺提出的?()
A、PDCA循环
B、需求层次理论
C、XY理论
D、SMART原则
- B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()不属于教材中提到的沟通的四个主要功能
- 职责不清不会导致企业执行力变弱。
- 论述什么是组织文化,组织文化对组织管理有
- 企业中的主管人员要同时具备概念技能、人际
- 计划的普遍性是针对计划下列特征而言()。
- 程序化决策往往由企业中、下层管理人员来承
- 下列方法中,主要用于对国际经营环境的对比
- 事业部制组织结构的主要特点是:()
- “对组织全部活动所作的战略安排,通常它具
- 领导工作三要素包括()
- 决策的影响因素有哪些?
- 一般说来,边界条件说明越具体,划分越清楚
- 授权是管理者愿意给下属为完成任务所需要的
- 一般而言,正式的计划工作与高利润、高资产
- 天安公司是一家以生产微波炉为主的家
- 下列关于组织文化的说法中不正确的是()
- 决策就是从若干可行方案中选取最佳方案。
- 人际关系理论认为,生产效率的高低关键取决
- 目标管理的阶段主要包括()
- X理论与Y理论的提出者是美国心理学家()