试题详情
- 多项选择题（）在企业劳动关系预警系统中处于从属的位置。
A、基层管理部门
B、工会
C、中层管理部门
D、人力资源部门
E、企业决策层
- A,C,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内
- 劳务派遣不在（）工作岗位上实施。
- 劳动保护费用包括（）
- 下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有
- 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
- 职工代表在任期内出现（）情况时，原选举单
- 企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）
- 简述劳资协商与集体协商的区别
- 仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收
- 劳务派遣单位的注册资本不得少于（）元。
- 简述用人单位薪酬福利标准的主要内容。（即
- 职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年
- 劳动合同的解除，按照合同解除方式的不同，
- 从预见性来看，到期一定会发生的，属于劳动
- 有关我国集体协商的表述不正确的是（）。
- 一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方
- 当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向
- 怀孕员工能特殊吗？ 小霞与北京某化
- 集体合同与劳动合同有什么区别？