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简答题已与单位签订无固定期限聘用合同，单位能对岗位进行调整吗？
  • 对于已与单位签订无固定期限聘用合同的职工，按照干部管理权限，主管部门或单位可以根据工作需要、年终考核情况以及实际工作情况，通过竞争上岗等形式，对岗位进行调整。

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