试题详情简答题国际企业人力资源管理的内容包括对劳动力的管理和对（）的管理两个方面。正确答案：管理者答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题为了使跨国公司客服国际分部的缺陷，可以选社会文化环境全球化意识的假设是，不同国家的风俗和偏好全球战略21世纪企业的环境适应模式是以（）为中心国际企业利用间接渠道进行分销时可带来（）技术输出对国际经营人员考评时，考评者对经营人员所国际税收有何特征？下列属于组织沟通设计方法的是（）。下列属于集体主义倾向的国家是（）区位优势包括（）；吸引外资政策。（）的实现条件是产品存在关联性和具备整体区位优势为了获得竞争优势，西方企业已将技术的研究一国政府允许纳税人将其向外国政府缴纳的所 美国在线与时代华纳合并引发的文化冲所有权优势员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内交叉使用权
