试题详情
- 单项选择题某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为（）
A、贫乏型领导
B、中间型领导
C、俱乐部型领导
D、任务型领导
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业常见到的经营流程有（）。
- 针对组织或部门的固定资产购置、改造、更新
- 法约尔认为企业六职能中，较上层人员的主要
- 在可能的情况下应将分工尽量细化，以享受专
- 失业保险金的待遇有（）。
- 中下级人员（）是判断一个组织分权程度的主
- 外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生（）
- “三级教育”指的是（）
- 简述职业心理测试的种类及主要内容。
- 现代社会中，管理可以说无时不在，无处不在
- “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原
- 上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目
- 某单位重要问题决定权属于最高层，次要问题
- 常规决策一般与战术决策无关。
- 人力资源成本
- 鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的
- 人力资源管理的基本理论包括（）
- 职业锚即工作动机
- 人力资源管理的具体内容和工作任务是什么？
- 简述提高劳动生产率的基本方法。