试题详情
- 多项选择题事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
A、按需设岗
B、竞聘上岗
C、按岗聘用
D、合同管理
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当地民政部门每年为建档立卡贫困人口缴纳新
- 分级诊疗是什么？
- 建档立卡贫困孕产妇在以下（）医疗机构住院
- 贫困人群公共卫生保障行动包括（）
- 如何实施贫困地区生育秩序整治（）
- 申报程序本人申请→村级初审→乡镇复审→县
- 参合贫困人口大病保险报销政策是什么？
- 以下健康扶贫卫生医疗补助正确的是（）
- 民政医疗救助政策有哪些？
- 家庭医生团队要增强居民对基层医疗机构及医
- 大病保险是什么？
- 新农合门诊报销政策有哪些？
- 双向转诊上转指征（）
- 某地地方病突出，因病致贫比例较大，在实施
- 先申报完卫生扶贫救助基金后再申报民政医疗
- “十免四补助”中“十免”医疗扶持政策内容
- 参合贫困人口在县以上医疗机构住院新农合报
- 家庭医生团队管理原则“无病防病，有病管理
- 卫生基金救助对象需同时满足以下哪些条件（
- 卫生扶贫救助基金规模不低于（）万。