试题详情
- 简答题美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，形成重（）而不是重过程的、高效率的工作机制。
- 工作结果
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 我国公务员任职中需要回避的亲属关系包括（
- 下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（
- 哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量
- 公务员的辞退具有的特点是（）
- 在出现（）情况时，可以延长公务员的工作时
- 公务员条件
- 职位分类的典型代表国家是（）。
- 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有
- 我国公务员可以提起控告的情形是（）
- 公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说
- 公务员法中奖励的对象包括公务员或者（）。
- 以下对西方公务员任免制度的优点描述错误的
- 论述我国推行公务员制度的重大意义。
- 在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理
- 我国公务员的分类制度是（）。
- 公务员的工资、福利、保险，对公务员具有哪
- 王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《
- 论述我国公务员兼职规定的具体内容。
- 简述公务员回避的意义。
- 功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准