试题详情
- 单项选择题对于授权实质的描述正确的是（）
A、平等授权，让下属发挥才干
B、视能授权，密切关系
C、合理合法，团结力量
D、监督控制，谨防错误
E、让别人做原本属于自己的事
- E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织设计的第二步是（）
- 期望理论对护理管理者的基本启示是（）
- 属于强化沟通能力的方法是（）
- 由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例
- 某医院对临床护士进行规范化培训，院内培训
- 需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）
- "计划工作要从组织系统的整体出发，进行统
- 下列属于计划工作原则的是（）
- 正式沟通的优点是（）
- 造成患者死亡、重度残疾的医疗事故的级别是
- 当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目
- 双人三班制的缺点是（）
- 属于控制基本过程的关键是（）
- 组织设计的结果是（）
- 改变护理管理者权责利不统一，有职无权或权
- 把时间分为整体、阶段和瞬时三种情况来进行
- 对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的
- 行政管理方法的作用是（）
- 首先提出"以人为本"的管理思想的是（）
- 护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查