试题详情
- 简答题项目成员的激励一般可以用哪些做法?
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激励一定要因人而异,可以适当参照下面的做法:
薪酬激励:必须让薪酬与绩效挂钩。
机会激励:在运用机会激励时,要讲究公平原则,这样才不会挫伤团队成员的积极性。
环境激励:企业内部良好的技术创新氛围,管理层对成员的关注与支持,都是对成员的有效激励。
情感激励:团队成员应受到尊重。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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