试题详情
- 单项选择题按照团队存在的目的和形态分类，下面不包括（）。
A、问题解决型团队
B、自我管理型团队
C、计划发展团队
D、跨职能团队
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）认为企业管理者就是掌管一个组织或组织
- “学习型组织理论”是（）提出来的。
- 斯金纳提出的理论是（）。
- 非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺
- 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效
- 哪些情况组织宜采用分权管理（）
- 领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）
- 组织中沟通双方由于地位和心理上的差异而造
- 在领导有效性中，最重要的权变因素是（）
- 下列关于美国管理学家汤普森的"三种技术互
- 为了预测人类的行为，什么方法可以帮助人们
- 员工的工作满意度越高，工作绩效就越高。
- “歧视是错误的”，这属于态度中的（）
- 当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大
- 对于企业领导者来讲，政治素质包括（）方面
- 组织是动态的组合活动过程和相对静态的人群
- 在变革的方式中，改良式变革又被称为（）
- （）等认为组织承诺是“个体对组织的投入与
- 对比退伍军人、婴儿潮一代、X世代、下一世
- “性善论”就是认为好人生来都是善良的。