试题详情
多项选择题三综合网点绩效工资考核按照（）的原则，采取考核计划和考核费用统一打包至综合营销团队，根据贡献度大小确定不同岗位的分配比例，同一岗位不同人员的考核权重要一致。

A、团队考核

B、岗位分配

C、分区包干

D、指标到人

  • A,B,D

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题