试题详情
- 单项选择题在一次内部审计中,审计师在从某一个员工那里获取需要的信息时遇到了困难。当这种情形持续了一星期后,该审计师要求与这名员工进行私人会谈,其目的是识别出存在的问题并通过开放性讨论的方式予以解决。该审计师应用了()种矛盾管理技术。
A、解决问题
B、资源扩展
C、权威命令
D、改变人际交往方法
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ABC公司是一家机械制造企业,其生产的机
- 为确定关于合同解释的信息的充分性,内部审
- 某内部审计师在审计过程中观察到公司的仓储
- 假设内部审计职员拥有必要的经验和训练,那
- 用户和管理人员都需认可最初的建议,设计规
- 针对属性测试中的样本抽样,审计师应当关注
- 审计师注意到某计算机程序不能正确计算通过
- 将部门数据放在部门服务器上的做法是以下哪
- 长期股权投资采用权益法核算时,在持股比例
- 仅仅根据以下哪项选择卖主,对采购公司的长
- 假设舞弊者向内部审计师承认了其舞弊行为,
- 结构化的分析技术常常使用数据流程图,数据
- 内部审计师与被审计单位之间的成功交流,部
- 以下哪项内容是公认的采购舞弊阴谋?()
- 依赖防病毒软件的一个主要风险是防病毒软件
- 某因特网站的作用是根据查询台的要求给顾客
- 在COSO模型中,董事会是构成组织内部环
- 某内部审计师从存货的原始凭证开始,选取一
- 为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突
- 经常使用标准化的工作底稿的原因是由于标准