试题详情
- 简答题简述行政组织变革的阻力。
- 简述行政组织变革的阻力：
1.最大阻力来自行政组织自身的经济人特征
2.资历较高者、年长者的阻力
3.人际关系的阻力
4.对变革后的科学、高效的新秩序和廉政、勤政的新作风不适应而产生的阻力
5.对陌生事物的疑虑、对变革后果不了解产生的阻力 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述行政管理机构设置的基本程序。
- 我国市场管理的目的是（）。
- 领导风格不仅因人而异，还因为国家的不同和
- 批评和自我批评必须坚持（），讲党性不讲私
- 正式登记续展有效期为（）。
- 政治局2月24日召开会议强调，深化党和国
- 2006年12月召开的中央经济工作会议指
- 国务院总理李克强3月31日主持召开国务院
- 大兴安岭火灾区用人工降雨获得成功，对扑灭
- 简述研究行政职能的意义。
- 为纪念中国历史上的一位杰出人物，孙中山曾
- 公权力的行使会带来很大的问题，所以其行使
- 供给能力取决于（）
- 下列日常生活的说法，不正确的是（）
- “必须贯彻全面从严治党要求，不断提高党的
- “初唐四家”是指以下哪些？（）
- 简述一个健全的信息网络需要具备的基本条件
- 5月20日电，日前，上海、江苏、浙江、安
- 简述各国公务员制度的共性。
- 下列陈述中错误的是（）。