试题详情
- 简答题试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系。
- 行政组织中的人际关系是指行政组织内部各成员之间的交往关系.人际关系的好坏直接影响着行政组织成员的素质、能力发挥,影响着组织内聚力和工作效率.
创建良好的人际关系,应遵循以下原则和方法:
(1)平等民主.平等是指行政组织成员人格平等、机会均等、在制度面前平等.民主是指组织成员都享有管理权利和义务。
(2)利益共享.就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。
(3)意见沟通.是指要加强组织成员之间的思想、观点和情报信息交换。
(4)激励强化.激励是激发、鼓励人的思想动机,强化是运用奖惩引导组织成员的行为方向。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 面对近年来原材料劳动力等价格上升的压力,
- 宋代花鸟画的风格主要以()为主。()
- 宪法对法制的作用主要有()。
- 马克思主义思想理论博大精深、常学常新。新
- 行政管理学的学科特点是什么?
- 2016年是红军长征胜利()周年。
- 行政权力是以行政机构为主体,以执行国家意
- 作为一位将中国作为主要研究领域的学者,在
- 简述系统分析的特征。
- 《公共行政生态学》创立了以生态学方法研究
- 1935年10月,毛泽东写了一首六言诗,
- 危机后的组织变革包括()
- 行政控制的对象有()。
- 根据公共物品或服务的过程中政府介入程度的
- 简述管理者的能力要求。
- 现行的突发事件应对的体制、机制和制度存在
- 《中华人民共和国野生动物保护法》规定第十
- 习近平4月2日在参加首都义务植树活动时强
- 由中科院上海天文台研究员郑振亚领衔的多国
- 十六大指出,我们党的全部理论和工作要体现