经理必须通过哪些具体的事情来实行道德领导？

正确答案：首先，也是最重要的，ＣＥＯ及其他高层管理者必须以自己的行为树立一个优秀的讲道德的榜样，并在其自身的行动和决策中展现出个人的诚信。人们总是仔细观察高层领导者的行为，这就为公司的员工传递了一个清晰的信息，即什么是个人行为的“真正”标准。而且，公司的战略和运营决策也被视为是有道德的—事实胜于雄辩。
其次，高层管理者必须清楚地、毫不含糊地支持公司的道德准则，并以一种不妥协的态度期望公司所有员工都能在任何时候均依此道德准则来做事。这意味着要向雇员们一再重申，遵守公司的道德准则是雇员们的义务。
最后，高层管理者必须准备在棘手的判决中做最后的仲裁人，这意味着在某些人员违反了道德准则时要将他们调离关键的职位或者将之解职，也意味着对那些在监管和加强道德依从方面表现松懈的人进行惩戒。不能迅速和坚决地对不道德行为进行惩罚会被解释为缺乏真正的承诺。
答案解析：
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