试题详情
多项选择题当组织的人力资源供给小于需求时恰当的供需平衡方法是（　）。

A、延长工作时问

B、提前退休

C、努力降低现有员工的离职率

D、永久性裁员

E、提高现有员工的工作效率

  • A,C,E

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