试题详情
- 单项选择题路径一目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论()。
A、假定一个领导者的风格可以是灵活多样的,可以表现出任何一种或所有的领导风格
B、是基于特质的理论,而不是权变理论
C、采用的风格基于任务而不是员工需要
D、基于以上所有因索,而费德勒的权变模型相反
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 你手下一名工人操作一台噪声很大的设备但没
- 非程序化决策往往是有关企业重大战略问题的
- 决定产业竞争强度的竞争力量有()
- 组织总体战略环境包括()。
- 公共管理提供的是公共产品或准公共产品,它
- 指导性计划
- 人际关系是怎样建立起来的?
- 梅奥认为,组织中不存在非正式组织。
- ()是在已知其他变量的基础上预测某个变量
- 协调同他人的工作可以看做管理型工作不同于
- 列不属于直接控制的缺陷的是()
- 企业的规章制度是使用文字的形式,对各项管
- 一些个体的、工作的,组织的变量可以作为“
- 各种生产投入要素等比例增加时,其所引起的
- 员工干劲的高低的衡量指标包括()
- 当全球一体化的压力和当地反应化的压力都比
- 计划前提条件按范围可划分为()。
- 当组织规模比较大时,组织适宜分权。
- 较高不确定性的环境是指()
- 管理控制过程经历了三个阶段,分别是:()