试题详情
- 单项选择题人力资源管理中心必须于次月10日前将审核无误后的工资报表上报给集团总裁审批，每提前一天，奖励（）
A、30元
B、50元
C、80元
D、100元
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 科学管理创始人（）强调，要通过计划工作，
- 简述国内外企业常用的市场竞争信号。
- 解释什么是公司外部环境？画出公司外部环境
- 企业进入国际市场的模式有哪几种？
- 一定的价值观是通过（）在人们的行为中加以
- 迪斯尼公司在美国本土、日本和英国所开的迪
- 公共部门的战略变革的方式中最为重要的是动
- 企业使命是指企业的（）。
- 考勤结果与员工工资紧密挂钩，每月考勤结构
- 在下列情况中，供方处于不利地位的是（）。
- 如发现部门主管未考勤，除按旷工处理外，还
- 小企业工艺创新的原则是（）。
- 多元化战略的发展要求公司使用（）
- 严禁签发空头、空白支票、无能力按期支付的
- 企业必须要不断注意所在行业的技术发展趋势
- 按组织系统层层细化，将战略目标直至落实到
- 公司变得过于庞大的问题之一是（）
- 普拉哈拉德和哈默尔认为，企业核心能力的内
- 厂商之间的重大成本差异可能来自哪些方面？
- 一种以财务指标或数量指标表示的有关预期成