试题详情
- 判断题高效的执行力是每一位管理干部必须具备的能力,员工只需把上级领导交付的工作做好就可以了。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工作中,当自己的意见和领导不一致,又很少
- 简述求职与面试技巧?
- 为提高沟通效率,员工在见上司前需要做的准
- 知识要比心态重要得多,要多学知识。
- 富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之
- 调控情绪方法有()
- 沟通时,会让对方觉得“压力山大”的是()
- 时间的特性不包括以下()
- 做“Goto market”需要几个问题
- 职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实
- 下面对心态的描述错误的是()
- 如何向上级提建议?
- 哪些有关价值观的理解是错误的()
- 冲突是一项()的经验。
- 计算机文献检索是当前收集文献信息的主要方
- 所谓敬业,就是尊重自己的工作,将工作当成
- “任何一家公司要想靠竞争取胜,必须要使每
- 赞美的技巧有哪些?
- 什么是心态 下列对心态的描述错误的是()
- 有位同事对你说:“有件事我本不应该告诉你