试题详情
- 多项选择题人事行政体制的基本类型有()
A、官僚制
B、民主制
C、传统制
D、现代制
E、贵族制
- A,B,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某投资公司准备对一家儿童卡丁车游乐公司投
- 按环境的复杂程度和变化程度来划分,大学组
- ()的出台,标志着美国现代公务员制度的诞
- 公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之
- 推销导向战略的融资理念是项目的绝大多数款
- 某工程指挥部需要做出一项是否在2002年
- 政府雇员制在中国的推行始于2002年6月
- 按照()的要求,坚守底线、突出重点、完善
- 改革开放以来,我国非营利组织的发展主要表
- ()和管理是危机管理的核心环节之一。
- 在管理思想史上,首先重视“资本所有者与企
- 2019年1月22日10时10分,一架“
- 每个人都参与发现和解决问题,从而使得整个
- 一体制与分离制是一种按照()来划分的领导
- 简述一个健全的信息网络需要具备的基本条件
- 现场控制的有效性取决于管理者的()
- 凡是(),或是(),必须由上级党组织决定
- 试论公务人员培训的意义与作用。
- 我国宪法规定,中华人民共和国公民享有休息
- 权变学说包含着()