试题详情
- 判断题任何单位均应根据妇女特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 事业单位工作人员对涉及本人的哪些人事处理
- 国家建立健全（）制度，依法确保失业人员的
- 预算包括（）。
- 劳动保护管理的五项制度中，最为核心的制度
- 基本养老保险基金委托投资中，委托人、受托
- 当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会
- 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲
- 为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响
- 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资
- 财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保
- 根据《全国社会保障基金条例》规定，全国社
- 高级人民法院是最高审判机关。
- 职工福利基金的法定来源主要包括（）。
- 持伪造证件参加考试的，给予其当次该科目考
- 地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，
- 《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发
- 请简述刑法第266条全文和2014年全国
- 为提高高技能领军人才政治待遇，《关于提高
- 根据行政许可法规定，尚未制定法律的，行政
- 县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大