试题详情
- 简答题简述政府人力资源管理的发展趋势。
- （1）从战术性向战略性的政府人力资源管理转变；
（2）从刚性向柔性的政府人力资源管理转变；
（3）从封闭式向开放式的政府人力资源管理转变。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列哪项不是公共管理的特征？（）
- 政府依申请公开信息，不能当场答复的，一般应当自收到申请之日起
- 下列哪种强制措施不是刑事诉讼的强制措施（）。
- 小组工作开始走向专业化发展道路的标志是以（）的出现。
- 中国公共安全管理的成就与经验包括（）
- 关桥货栈有限公司与水手出身的田某共同租赁“浙运439”轮合伙经营
最新试题