试题详情
- 单项选择题什么是个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉印象的过程。（）
A、解释
B、环境分析
C、社会验证
D、感觉
E、知觉
- E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述气质类型的划分，以及其行为特征。
- 从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解
- 组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施
- 四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯
- 企业家具备哪些能力？
- 沟通的主要意义不包括（）
- 个体对群体绩效的评价，将主要依赖于（）。
- 经济联合
- 公平本身是一个相当复杂的问题，主要是由于
- 根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激
- 在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准
- 期望理论中，组织目标“绩效”和个体目标“
- 通常人们认为，如果你展现出感性一面，行动
- 组织设计起点和终点都是组织的（）。
- 什么是知识管理？知识管理包括哪些方面的重
- 学习型组织的五项修炼包括（）
- 在组织变革中，配套环节的变革只是起辅助作
- 文化资本的构成有（）。
- 非正式群体的积极作用不包括（）
- 一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是